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Directeur (trice) général (e)

Titre du poste: Directeur (trice) général (e) - poste comblé
Référence: DG 3107
Secteur: OSBL – municipal
Lieu de travail: Montréal
Rôles et responsabilités:

Le directeur général ou la directrice générale assure la mise en œuvre de la mission et du plan d’action de l’OSBL. La personne choisie est responsable du développement et des activités s’y reliant. Elle gère les opérations et les ressources humaines et matérielles. Elle s’assure du maintien de bonnes relations d’affaires avec les différents partenaires, les intervenants du milieu et les clientèles. Ses principales tâches sont les suivantes :

  • Développement des affaires
  • Gestion financière
  • Administration générale
  • Développement de projets
  • Gestion des promotions
  • Gestion des ressources humaines
Expériences requises:
  • Baccalauréat en administration;
  • 5 ans d’expérience dans un poste connexe;
  • Connaissance en marketing et en développement de marchés;
  • Connaissance du milieu des OSBL, des politiques qui les régissent.
Profil de compétences:
  • Bonne communication;
  • Capacité à gérer du personnel;
  • Autonome et responsable;
  • Respect des échéanciers;
  • Bilinguisme.
Profil de l'entreprise:

Cet organisme sans but lucratif situé à Montréal dessert une clientèle de commerçants. Son objectif premier : augmenter l’achalandage.

Conditions de travail: salaires concurrentiels, bonis de performance, et compte de dépenses.